經過近兩個月復習準備，9月24日下午，北化集團二級企業辦公室主任履職能力測試在集團總部舉行。
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當前，北化集團正處于深耕兩大主業、錨定三大戰略方向的關鍵期。為落實集團“三個狠抓”，特別是“狠抓制度落地”要求，確保集團黨委部署、董事會決議和經理辦公會決定精準向下傳導，集團經理辦公室聯合黨委辦公室、人力資源部、紀委綜合室等相關部室組成測試工作小組，經過精心準備，舉辦了此次履職能力測試。
測試范圍涵蓋集團戰略規劃及實施方案、“三會”議事規則、檔案、公文、保密、履職待遇、公車、外事等辦公室核心關鍵業務，全面檢驗各二級企業辦公室主任對核心業務知識、辦事流程、規章制度的掌握程度，排查業務短板和薄弱環節，以提升業務能力和規范辦事水平，打造一支政治過硬、業務精湛、作風嚴謹的辦公室主任隊伍，為北化集團推進“231”戰略布局和“三個北化”建設提供堅實保障和服務支撐。